Actualizado a agosto de 2026 — Legislación española

Finiquito de deportistas profesionales: régimen especial y cómo se calcula

Equipo de Calculadoras Laborales

Revisado por asesores laborales · Actualizado a agosto de 2026

Los deportistas profesionales se rigen por el Real Decreto 1006/1985, una norma especial que regula su relación laboral con clubes y entidades deportivas. Aunque comparten muchos derechos con el resto de trabajadores, el cálculo del finiquito tiene particularidades muy relevantes que conviene conocer, especialmente en lo relativo a las indemnizaciones por extinción del contrato y las cláusulas de rescisión.

✎ Nota del editor: El mundo del deporte profesional tiene sus propias reglas laborales. No es lo mismo el finiquito de un administrativo que el de un futbolista o baloncestista. Las cláusulas de rescisión, los derechos de imagen y los contratos de duración determinada hacen que el cálculo sea muy diferente. Si trabajas en el deporte profesional, necesitas conocer estas particularidades.

Régimen especial de los deportistas profesionales

Los deportistas profesionales se rigen por el Real Decreto 1006/1985 y no por el Estatuto de los Trabajadores en muchos aspectos. Su contrato es siempre de duración determinada (nunca indefinido). La jornada incluye entrenamientos y competiciones. Y lo más importante: las reglas de extinción del contrato y las indemnizaciones son diferentes, con sistemas de indemnización pactada o cláusulas de rescisión.

Cálculo del finiquito e indemnizaciones en el deporte

El finiquito incluye los mismos conceptos básicos (salario, vacaciones, pagas), pero con matices. Las vacaciones en el deporte profesional suelen ser 30 días, pero se disfrutan al final de la temporada. La gran diferencia está en la indemnización por extinción: no se aplican los 33 o 20 días del Estatuto, sino que el propio contrato fija la indemnización o se acude a la cláusula de rescisión (la famosa «cláusula» del fútbol). Si no hay pacto, la indemnización se determina judicialmente.

Derechos de imagen y otros conceptos específicos

Los derechos de imagen suelen gestionarse mediante contratos civiles paralelos al contrato laboral. En el finiquito laboral no suelen incluirse, pero es importante verificar que los pagos pendientes de derechos de imagen se liquiden correctamente al extinguir la relación. También hay que considerar primas por objetivos, bonus por partidos o competiciones y otros variables propios del sector.

Preguntas frecuentes

¿Cómo se calcula la indemnización de un deportista si no hay cláusula?

Si no hay pacto específico, se aplican las reglas generales de indemnización por daños y perjuicios del derecho civil. El juez determinará la cuantía en función del perjuicio causado: salarios dejados de percibir, gastos de traslado, etc.

¿Los deportistas tienen derecho a paro?

Sí. Los deportistas profesionales cotizan al Régimen General de la Seguridad Social y tienen derecho a la prestación por desempleo si cumplen los requisitos de cotización. La duración del paro se calcula como para cualquier trabajador.

¿Las vacaciones no disfrutadas se pagan en el finiquito del deportista?

Sí. Como cualquier trabajador, los días de vacaciones generados y no disfrutados deben abonarse en el finiquito. En el deporte, esto es especialmente relevante al terminar la temporada.

Fuentes consultadas

Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015).
Boletín Oficial del Estado (BOE): normativa vigente en materia laboral.
Guías prácticas de la Seguridad Social y del SEPE.

Este artículo tiene carácter informativo. Para casos concretos, consulta a un abogado o asesor laboral.