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Actualizado a mayo de 2026 — Legislación española

¿Cuánto me toca de finiquito? Tabla con ejemplos reales según el tiempo trabajado

Es la pregunta más directa cuando una relación laboral termina: ¿cuánto me toca de finiquito? La respuesta depende de tres factores: tu salario, tu antigüedad y el tipo de cese. En este artículo te damos ejemplos reales con cifras para que sepas exactamente cuánto te corresponde según lleves 3 meses, 6 meses, 1 año o más en la empresa.

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Factores que determinan cuánto te toca de finiquito

Antes de ver las cifras, recuerda que tu finiquito se compone de tres elementos fijos más uno variable:

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Tabla: ¿cuánto me toca de finiquito según el tiempo trabajado?

Para todos los ejemplos usamos un salario de 1.500 € brutos/mes (pagas no prorrateadas), sin vacaciones disfrutadas en el año y suponiendo baja a final de mes. Las indemnizaciones se calculan con 12 días por año (fin de contrato temporal).

AntigüedadSalario mesVacacionesIndemnizaciónTotal estimado
3 meses1.500 €375 €185 €2.060 €
6 meses1.500 €750 €370 €2.620 €
1 año1.500 €1.500 €740 €3.740 €
2 años1.500 €1.500 €1.479 €4.479 €
5 años1.500 €1.500 €3.699 €6.699 €

* Todos los importes son brutos (antes de IRPF y Seguridad Social). La indemnización es para fin de contrato temporal (12 días/año). En baja voluntaria, la columna de indemnización sería 0 €.

¿Cuánto me toca de finiquito por 3 meses trabajados?

Con 3 meses de antigüedad, un salario de 1.500 € y suponiendo que no has disfrutado vacaciones, el cálculo es:

Total estimado fin de contrato temporal: ~2.798 € brutos.
Total estimado baja voluntaria: ~2.625 € brutos (sin indemnización).

¿Cuánto me toca de finiquito por 6 meses?

Con 6 meses y el mismo salario de 1.500 €:

Total estimado fin de contrato temporal: ~2.595 € brutos + pagas extras.
Total estimado baja voluntaria: ~2.250 € + pagas extras.

¿Y si mi salario no es 1.500 €?

Aplica la regla de tres. Si cobras 1.200 €, multiplica las cifras de la tabla por 0,8 (1.200/1.500). Si cobras 1.800 €, multiplica por 1,2. Para un cálculo exacto con tu salario real, fechas y tipo de cese, usa nuestra calculadora gratuita. Te da el desglose completo al instante.

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Preguntas frecuentes sobre cuánto te toca de finiquito

¿Cuánto me toca de finiquito por 1 año si renuncio?

Si renuncias voluntariamente después de un año, cobras: salario del último mes + vacaciones no disfrutadas (15 días si no has cogido ninguna) + parte proporcional de pagas extras. No cobras indemnización. Con 1.500 €/mes, serían aproximadamente 1.500 € (salario) + 750 € (vacaciones) + la parte proporcional de pagas extras = ~2.250 € + pagas extras. Usa nuestra calculadora para obtener tu cifra exacta.

¿El finiquito de un año es lo mismo en todos los tipos de contrato?

No. En un contrato indefinido con baja voluntaria, cobras el finiquito sin indemnización. En un contrato temporal que llega a su fin, cobras el finiquito + indemnización de 12 días por año. En un despido objetivo, 20 días por año. En un despido improcedente, 33 días por año. La parte del finiquito (salario, vacaciones y pagas extras) es igual en todos los casos. Lo que cambia es la indemnización.

¿Cómo puedo calcular mi finiquito exacto sin equivocarme?

La forma más precisa es usar una calculadora de finiquito online que tenga en cuenta todas las variables: tu salario exacto, las fechas reales de inicio y fin, el tipo de cese, si tienes pagas prorrateadas y los días de vacaciones disfrutados. Nuestra calculadora gratuita hace todo esto en segundos. Solo tienes que introducir tus datos y obtienes un desglose completo con todos los conceptos separados.

Calcula tu cifra exacta ahora

No te conformes con estimaciones. Usa nuestra calculadora gratuita para obtener tu finiquito personalizado con el desglose completo al instante.

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Aviso legal: Este artículo tiene carácter meramente informativo. Las cifras son ejemplos orientativos basados en supuestos estándar. Para casos concretos, consulta con un profesional.