Actualizado a agosto de 2026 — Legislación española

Cuánto es el Finiquito: Cantidades Medias y Ejemplos 2026

La pregunta del millón: ¿cuánto es el finiquito que me toca? No hay una cifra única, pero sí rangos muy claros según salario, antigüedad y motivo de salida. En España el finiquito medio en 2026 oscila entre 900 € y 4.500 € brutos para salarios de 1.300-2.500 €, disparándose a 8.000-12.000 € si hay indemnización por despido improcedente. Aquí tienes tablas reales, 4 ejemplos con nóminas distintas y la fórmula para saber tu cifra exacta sin depender de lo que diga RRHH.

Cuánto es el finiquito sin indemnización (voluntaria/fin temporal sin 12 días)

Si te vas tú o acaba tu temporal sin indemnización, solo cobras días+vacaciones+pagas. Tabla orientativa 2026 (salario bruto mensual, 14 pagas, sin prorrateo, 5 días vacaciones):

Cuánto es el finiquito con indemnización

Añade indemnización según causa:

• Fin temporal 12 días/año: ~360 € por año con 1.500 €/mes (45 €/día ×12).
• Objetivo 20 días: ~600 € por año con 1.500 €.
• Improcedente 33 días: ~990 € por año con 1.500 €.

Con 3 años y 1.800 €, improcedente suma ~3.800 € extra al finiquito base.

4 ejemplos reales de cuánto es

1. María, 1.400 €, 8 meses, voluntaria, 2 días vacaciones, se va 10 marzo: 466 € (salario) +93 € (vacac) + 540 € (paga 70 días) = 1.099 €
2. Jordi, 1.900 €, 2 años, fin temporal 30 jun, 0 vacaciones: 1.900 € (jun) +1.900 € (paga) + 865 € (indem 12d×2) = 4.665 €
3. Ana, 2.200 €, 4 años, despido objetivo 15 sept: 1.100 €+ 600 € (vacac 8d)+ 1.100 € (paga)+ 3.484 € (indem 20d×4)= 6.284 € (indem exenta)
4. Carlos, 1.600 €, 5 años, improcedente 30 nov: 1.600+ 400+ 1.420+ 7.835 (33d×5)= 11.255 €

Qué hace subir o bajar tu finiquito

• Sube: salario alto, pagas no prorrateadas, irte en junio/diciembre (pagas completas), muchas vacaciones, antigüedad con indemnización.
• Baja: prorrateo (ya cobras pagas mes a mes), irte en enero, pocas vacaciones, baja voluntaria sin indemnización.

Cómo saber tu cifra exacta

Usa la fórmula: bruto/30×días + bruto/30×vacaciones + paga×días/181 + indemnización (bruto anual/365×días/año×años). Nuestra calculadora lo hace con topes legales 2026 y te da neto estimado. Prueba 2 escenarios: voluntaria vs improcedente para ver cuánto pierdes si dimites.

Preguntas frecuentes

Cómo afecta tu convenio y tu provincia

El Estatuto da mínimos, pero tu convenio puede subir la cifra: hostelería en Baleares da 33 días de vacaciones no 30, construcción da plus de antigüedad consolidado, y banca da premio de 1 mes por 10 años. Eso se suma al finiquito. Además, si estás en País Vasco con 3 pagas extra (una en marzo), tu paga proporcional se calcula sobre 3 pagas, no 2, y tu finiquito sube ~33%. Revisa tu convenio en el BOE provincial: busca “liquidación” y “gratificaciones extraordinarias”. Si no lo encuentras, nuestra calculadora permite añadir “paga extra adicional” manualmente.