Actualizado a junio de 2026 — Legislación española
Modelo de finiquito: plantilla y ejemplo para descargar
Cuando terminas una relación laboral, la empresa te entrega un documento con la liquidación final. Tener un modelo de finiquito de referencia te permite saber si lo que te están dando es correcto o te están pagando menos de lo que te corresponde. En esta guía te mostramos una plantilla completa con todos los conceptos, un ejemplo práctico rellenado y las claves para revisarlo antes de firmar.
Modelo de finiquito: plantilla con todos los conceptos
Un modelo de finiquito completo debe incluir los siguientes bloques. Puedes usar esta plantilla como referencia para revisar el que te entregue tu empresa:
DATOS DEL DOCUMENTO
- Trabajador: [Nombre y apellidos]
- DNI/NIF: [Número]
- Empresa: [Razón social]
- CIF: [Número]
- Fecha de alta: [DD/MM/AAAA]
- Fecha de baja: [DD/MM/AAAA]
- Categoría profesional: [Puesto]
- Motivo del cese: [Baja voluntaria / Despido / Fin de contrato / Jubilación, etc.]
Tabla de conceptos del modelo de finiquito
Esta es la tabla que todo modelo de finiquito debe incluir. Cada concepto con su importe:
| Concepto | Cálculo | Importe |
|---|---|---|
| Salario pendiente | Días trabajados en el mes en curso | 1.200,00 € |
| Vacaciones no disfrutadas | (Salario diario × días pendientes) | 450,00 € |
| Pagas extra (prorrata) | (Paga anual / 360) × días desde última paga | 320,00 € |
| Indemnización (si procede) | Según tipo de cese (despido, etc.) | 0,00 € |
| Descuento IRPF | Retención aplicable sobre el total | – 236,50 € |
| Descuento Seguridad Social | Aportaciones del trabajador | – 98,40 € |
| TOTAL LÍQUIDO | Suma de conceptos menos descuentos | 1.635,10 € |
Este modelo de finiquito refleja el caso de un trabajador con salario base de 1.800 €/mes, 12 días de vacaciones pendientes, pagas prorrateadas y sin indemnización (baja voluntaria). Próximamente disponible la plantilla PDF descargable para que puedas rellenarla con tus propios datos.
Clave práctica
Antes de firmar cualquier modelo de finiquito, comprueba que todos los conceptos están incluidos y que los cálculos son correctos. Si tienes dudas sobre un número, pide a la empresa que te explique cómo lo ha calculado. Tienes derecho a llevarte el documento a casa para revisarlo con calma antes de firmar. No te dejes presionar.
¿Cómo revisar un modelo de finiquito antes de firmar?
Que la empresa te presente un modelo de finiquito no significa que tengas que firmarlo automáticamente. Aquí tienes una checklist para revisarlo:
- Verifica tus datos personales: Nombre, DNI, fecha de alta y baja. Cualquier error puede dar problemas después.
- Comprueba los días trabajados: El salario pendiente debe coincidir con los días que has trabajado desde la última nómina hasta tu último día.
- Revisa las vacaciones: Calcula cuántos días de vacaciones habías generado (2,5 días por mes trabajado) y resta los que ya disfrutaste. El saldo debe ser correcto.
- Pagas extraordinarias: Si no están prorrateadas, comprueba que la parte proporcional está bien calculada desde la última paga extra recibida.
- Descuentos: El IRPF y la Seguridad Social deben aplicarse solo sobre conceptos salariales, no sobre indemnizaciones exentas.
Si algo no te cuadra, no firmes. Puedes firmar «no conforme» y escribir las discrepancias al lado. Te explicamos cómo hacerlo en nuestro artículo sobre firmar el finiquito no conforme.
Modelo de texto para cada sección del finiquito
Si quieres redactar tu propio documento o entender mejor el que te ha dado la empresa, aquí tienes un ejemplo de cómo deberían redactarse las secciones principales de un modelo de finiquito:
ENCABEZADO DEL DOCUMENTO
«Documento de liquidación y finiquito que formalizan la extinción de la relación laboral entre D. [Nombre del trabajador] y la empresa [Razón social], con fecha de efectos [DD/MM/AAAA].»
CUERPO DEL DOCUMENTO
«La empresa pone a disposición del trabajador las siguientes cantidades en concepto de liquidación final: saldo de salarios pendientes, parte proporcional de vacaciones no disfrutadas, parte proporcional de pagas extraordinarias, e indemnización legal (si procede). El importe total asciende a [cantidad] euros brutos, de los que se descuentan [cantidad] euros en concepto de IRPF y [cantidad] euros en concepto de cotización a la Seguridad Social, resultando un líquido a percibir de [cantidad] euros.»
CIERRE Y FIRMAS
«El trabajador recibe la cantidad indicada y declara quedar totalmente saldado y finiquitado por todos los conceptos derivados de su relación laboral con la empresa. Fdo: [Trabajador] — Fdo: [Empresa]. Fecha: [DD/MM/AAAA].»
Preguntas frecuentes sobre el modelo de finiquito
¿Dónde puedo descargar un modelo de finiquito en PDF?
Actualmente no tenemos disponible la descarga en PDF, pero estamos trabajando en ello. Mientras tanto, puedes usar la tabla de conceptos y las plantillas de texto que te ofrecemos en este artículo como referencia para revisar el finiquito que te entregue tu empresa. Cada concepto y su cálculo están explicados para que puedas comparar. Cuando la tengamos lista, la publicaremos aquí y en nuestra sección de recursos.
¿Qué diferencia hay entre modelo de finiquito y finiquito real?
Un modelo de finiquito es una plantilla genérica que muestra la estructura y los conceptos que debe incluir el documento. El finiquito real es el documento concreto que te entrega tu empresa con tus datos y las cantidades específicas que te corresponden. El modelo te sirve para saber qué esperar y para verificar que el real incluye todos los conceptos obligatorios. Si el real no se parece al modelo, pide explicaciones.
¿El modelo de finiquito incluye la indemnización por despido?
Sí, el modelo de finiquito incluye una línea para la indemnización, pero solo se rellena si el tipo de cese lo requiere. En una baja voluntaria no hay indemnización, por lo que esa línea iría a 0 €. En un despido improcedente, la indemnización se calcula aparte (33 días por año trabajado) y se incluye en el finiquito como un concepto más. Es importante que la indemnización aparezca desglosada y no mezclada con otros conceptos.
¿Puedo hacer mi propio modelo de finiquito para presentarlo a la empresa?
Sí, puedes preparar tu propio cálculo y presentarlo a la empresa como propuesta. De hecho, es recomendable que llegues a la reunión de firma con tus números hechos. Si la empresa te presenta un finiquito muy diferente al tuyo, tienes argumentos para discutir. Usa la tabla de conceptos de este artículo como base y calcula cada partida con tus datos. Si la empresa se niega a negociar, no firmes y acude a un abogado laboralista.
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