Actualizado a julio de 2026 — Legislación española

¿Cuánto tarda la empresa en pagar el finiquito? Plazos legales y qué hacer si se retrasa

Cuando terminas tu relación laboral, ya sea por despido, baja voluntaria o fin de contrato, una de las primeras preguntas que te haces es: ¿cuánto tardan en pagarme el finiquito? No hay una respuesta única, porque el plazo depende del tipo de extinción del contrato, de lo que diga el convenio colectivo y de la buena voluntad de la empresa. En este artículo te explicamos los plazos legales, qué dice el Estatuto de los Trabajadores, cuántos días tiene la empresa y qué pasos puedes dar si se retrasan.

¿Qué dice la ley sobre el plazo de pago del finiquito?

El Estatuto de los Trabajadores no establece un número concreto de días para pagar el finiquito. El artículo 49.2 del ET señala que, a la extinción del contrato, el trabajador tiene derecho a recibir la liquidación de las cantidades pendientes, pero no fija un plazo exacto. Sin embargo, la jurisprudencia del Tribunal Supremo y la práctica habitual determinan que el pago debe producirse en el momento de la extinción del contrato o, como máximo, en los días inmediatamente posteriores.

La interpretación más extendida es que la empresa dispone de un plazo razonable, que suele ser de 3 a 7 días hábiles desde la fecha de la baja. Pasado ese tiempo, si la empresa no ha pagado ni ha dado una explicación, se considera que está incurriendo en un retraso injustificado.

Plazos según el tipo de extinción del contrato

El plazo de pago puede variar según la causa de la extinción. Veamos los casos más comunes:

Baja voluntaria o dimisión

Si eres tú quien decide irse, lo normal es que el finiquito se pague el mismo día del cese. Al ser una decisión unilateral tuya, la empresa debería tenerlo todo preparado para ese día. Si no es así, puedes solicitarlo por escrito y dar un plazo de 3 a 5 días hábiles.

Despido (objetivo o disciplinario)

En caso de despido, la empresa debe poner a tu disposición el finiquito y, en su caso, la indemnización, en el momento de la notificación del despido. Es muy frecuente que te hagan firmar el finiquito y la carta de despido al mismo tiempo. Si no estás de acuerdo con las cantidades, puedes firmar como «no conforme».

Fin de contrato temporal

Al finalizar un contrato temporal, el finiquito debe pagarse el último día de trabajo. Si la empresa no lo hace, puedes reclamarlo de inmediato.

Jubilación

En caso de jubilación del trabajador, el plazo es el mismo: el finiquito debe entregarse y pagarse en la fecha de efectos de la jubilación.

¿Qué hacer si la empresa se retrasa en el pago del finiquito?

Si la empresa no te paga el finiquito en un plazo razonable, tienes varias opciones:

1. Reclamación verbal o por escrito: Lo primero es preguntar en la empresa (RRHH o administración) cuándo van a pagar. Si no obtienes respuesta, envía un burofax o un correo electrónico dejando constancia de tu reclamación.
2. Reclamación ante la Inspección de Trabajo: Puedes presentar una denuncia si la empresa se niega a pagar. La Inspección puede mediar y exigir el pago.
3. Papeleta de conciliación: Antes de ir a juicio, es obligatorio intentar la conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) de tu comunidad autónoma.
4. Demanda judicial: Si la conciliación fracasa, puedes presentar una demanda en el Juzgado de lo Social. El plazo para reclamar cantidades salariales es de 1 año desde que debieron ser abonadas.

Intereses por demora en el pago del finiquito

Si la empresa se retrasa de forma injustificada, puedes reclamar intereses por mora. El artículo 29.3 del Estatuto de los Trabajadores establece que el interés por demora en el pago del salario es del 10 % anual de la cantidad adeudada. Este interés se devenga desde la fecha en que el pago debió haberse producido hasta que se efectúa efectivamente.

Por ejemplo, si te deben 2.000 € de finiquito y la empresa tarda 6 meses en pagarte, podrías reclamar aproximadamente 100 € adicionales en concepto de intereses de demora.

¿Puedo negarme a firmar el finiquito si no me pagan?

Sí, puedes negarte a firmar si no estás de acuerdo con las cantidades o si la empresa no te paga en ese momento. Firmar el finiquito no es obligatorio, pero tiene consecuencias. Si firmas como «conforme», estás aceptando que las cantidades son correctas y que no tienes nada más que reclamar. Si firmas como «no conforme», dejas constancia de tu disconformidad y puedes reclamar después.

Si no te pagan y no quieres firmar, la empresa no puede obligarte. Lo mejor es que firmes como «no conforme» o que hagas una declaración escrita indicando que no firmas porque no te han pagado.

Tabla resumen de plazos

* En todos los casos, el plazo máximo razonable según la jurisprudencia es de 3 a 7 días hábiles. Pasado ese tiempo, se considera retraso injustificado.

Preguntas frecuentes sobre el plazo de pago del finiquito